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在德国留学遭遇歧视不公正待遇怎么办?

时间:2018-05-04 13:10 来源:未知
这个世界千人千面,有的人和善友好,有的人满带偏见与憎恨。在留学生活中,有时难免遇到一些“歧视”“排外”的状况。沉默助长气焰,暴力最终受罚的是自己,那么当再在德国留学,你遇到这种情况该怎么应对呢。

这个世界千人千面,有的人和善友好,有的人满带偏见与憎恨。在留学生活中,有时难免遇到一些“歧视”“排外”的状况。沉默助长气焰,暴力最终受罚的是自己,那么当再在德国留学,你遇到这种情况该怎么应对呢。德国留学遭遇歧视不公正待遇怎么办?

随着欧盟的开放,移民的涌入,在欧洲多元化大发展趋势下,反歧视法应运而生,首当其冲就是曾经在二战期间因人种洗涤而出于风口浪尖上的德国。

德国的反歧视法即《平等待遇法》,Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)。该法禁止任何不合理的歧视,骚扰和欺凌等行为,不管出于以下哪种原因都不能被允许。

-种族,肤色和民族

-性别

-宗教或信仰

-残疾情况

-年龄

-性取向和自我性别认同情况

一般来说在德国日常生活工作中,正规公司普通员工会接受Arbeitschutz培训,其中就包含这一项平等待遇法。如果你觉得你收到歧视或不公正待遇,请大胆直言的说出来你觉得对方违反了AGG,及时遏制不公正待遇的发生。

如若对方不接受,或者歧视不公正待遇已经发生,那么你需要记录以下几点信息,方便日后维权:

Was ist passiert? Was haben Sie gerade getan, was haben die Beteiligten dann gesagt oder gemacht?

发生了什么? 当时自己做了什么?对方做了什么和说了什么?

Wann und wo ist der Vorfall passiert?

事件发生的时间和地点?

Wer hat Sie diskriminiert?

受到了谁的不平等待遇?

Wie verlief die Situation, wie endete sie?

随后该事件又是怎么进行的?又怎么结束的?

Warum sind Sie Ihrer Meinung nach diskriminiert worden?

为什么觉得受到了不平等待遇?

Wer war noch beteiligt? Gab es Zeugen? Notieren Sie diese. Dafür benötigen Sie deren Kontakt-daten.

当时谁还在场? 有没有目击证人?能不能提供证人的联系方式?

最后,处理建议:

在遭到歧视后,可以要求索赔。也可以就相关问题咨询德国的反歧视局(Die Bundes-antidis-kriminierungs-stelle),可以在网上找到离自己最近的办事处。企业里面一般也设有相关的辅导和帮助机构,比如 Betriebsrat, Frauen-beauftragte 和 Schwerbehinderten-vertretung 等。


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